در جلسه‌ای که با حضور نماینده وزیر و دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نیرو، در شرکت توزیع نیروی برق تبریز برگزار شد، بر لزوم تسهیل و تسریع فرآیند جذب، انتصاب و تبدیل وضعیت نیروهای متخصص، نخبه و کارآمد صنعت برق، همراه با صیانت از ضوابط گزینش، تأکید شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق تبریز، مجتبی توانگر در این جلسه که با حضور شماری از مدیران و اعضای هیئت مدیره برق تبریز برگزار شد، با گرامیداشت یاد شهدای جنگ اخیر و شهدای صنعت آب و برق، از زحمات و تلاش‌های کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تبریز قدردانی کرد.
وی با اشاره به نقش کلیدی گزینش در چابکی سازمان‌ها تصریح کرد: رویکرد ما این است که گزینش، گره از کار مدیر بگشاید و نه اینکه سد راه او شود و مدیران با نتیجه مثبت گزینش، با آرامش خاطر بیشتری افراد را منصوب می‌کنند.
دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نیرو با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از تمام ظرفیت نیروی انسانی افزود: در مواردی که جذب نخبه یا انتصاب در شرایط ویژه و زمان‌بر (مانند فضای جنگی) ضرورت دارد، آمادگی داریم فرآیند را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سرانجام برسانیم؛ چنان‌که این اقدام انجام شده و تجربه موفقی نیز به ثبت رسیده است.
وی خاطرنشان کرد: مدیران باید در انتصاب و تبدیل وضعیت نیروها، نهایت دقت و توجه را به ضوابط گزینش داشته باشند تا هم مدیر و هم کارکنان با اطمینان و آرامش بیشتری عمل کنند.
وی در ادامه با تجلیل از فعالیت‌های روابط عمومی شرکت و اشاره به همکاری خوب نادر کاظم‌پور و دیگر همکاران، بر ضرورت ثبت و روایت‌گری فداکاری‌های کارکنان صنعت برق تأکید کرد و گفت: کارکنانی که در شرایط دشوار و در کنار خاموشی و بحران، بی‌وقفه به وظیفه خود عمل می‌کنند، باید فداکاری‌هایشان مستند و به روایت تصویری درآید؛ این روایت‌ها مایه افتخار کل کشور است.
این جلسه با هدف آموزش بیشتر و تعمیق همکاری و تعامل دوسویه میان گزینش وزارت نیرو و شرکت توزیع نیروی برق تبریز برگزار شد و مقرر گردید در صورت نیاز، در جلسه‌ای مشترک با حضور مدیران، معاونان و هیئت مدیره، مباحث این حوزه عمیق‌تر ارائه شود.
وی در پایان با تقدیر از میزبانی شرکت خاطرنشان کرد: میز خدمت نیز دایر است تا اگر کارکنان در زمینه‌ای دغدغه یا اعتراضی داشتند، با مراجعه، موضوع را پیگیری کنند.