به گزارش پایگاه اطلاه رسانی شرکت توزیع نیروی برق تبریز، کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیریتی ویژه مدیران پایه این شرکت با هدف سنجش توانمندی‌ها و شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای طراحی و اجرا شد.
شرکت‌کنندگان پس از برگزاری جلسه توجیهی و آشنایی با فرآیند و الزامات ارزیابی، در مجموعه‌ای از آزمون‌های شخصیتی، تمرین‌های فردی و فعالیت‌های گروهی حضور یافتند.
کانون ارزیابی مذکور با همکاری مرکز ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیریتی مدیران صنعت آب و برق و مجتمع آموزشی و پژوهشی آذربایجان برگزار شد و طی آن، ۱۸ نفر از مدیران پایه معرفی‌شده بر اساس مدل شایستگی و مصادیق رفتاری، مطابق با آخرین ضوابط ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور مورد ارزیابی قرار گرفتند.
در این فرآیند، تیمی از ارزیابان مجرب و دارای سوابق معتبر با بهره‌گیری از ابزارهای علمی و سناریوهای طراحی‌شده مدیریتی، مؤلفه‌هایی همچون توان تصمیم‌گیری، رهبری، برنامه‌ریزی، حل مسئله و تعامل سازمانی مدیران را مورد سنجش قرار دادند.