به گزارش روابط عمومی، اکبر فرج نیا در سی و چهارمین جلسه شورای معاونین، مشاورین و مدیران با اشاره به موضوع حضور ارزیابان شرکت توانیر در هفته‌های گذشته در شرکت، اظهار کرد: ارزیابی به مثابه فرصتی مغتنم برای شناسایی نقاط ضعف و قوت و به عبارتی خودشناسی است.
وی در ادامه با اشاره به اهمیت مقوله آموزش در پیشبرد و توسعه شرکت گفت: آموزش موثر پایه و رکن اساسی هرگونه فعالیتی بوده و پیشرفت و توسعه دنیای کنونی بر مبنای آموزش است،
بر همین اساس حوزه برنامه‌ریزی نیروی انسانی، دفتر توسعه و تحول و دفتر آموزش باید بیش‌ازپیش فعالیت‌های خود را گسترش دهند به‌طوری‌که اقدامات این حوزه در جای‌جای شرکت قابل‌لمس بوده و در هر مقوله‌ای آموزش باید در کنار همکاران باشد مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز، با تأکید بر برنامه‌ریزی و لزوم آینده‌نگری در عصر هوش مصنوعی، خاطرنشان کرد: باید برای مشخص‌کردن جایگاه شرکت و اینکه برای رسیدن به اهداف خود از چه مراحلی باید عبور کنیم باید نقشه راه جامعی تدوین شود.