سازمان‌های موفق با انسان‌ها شکل می گیرند، نه تجهیزات
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز گفت: اگر سازمانی موفق بوده و اثر و نشانه‌ای از خودش به‌جای می‌گذارد و حرفی برای گفتن دارد باتکیه‌بر منابع انسانی آن سازمان است نه تجهیزاتی که استفاده می‌شود با این وجود؛ خوشبختانه شرکت توزیع برق تبریز از تجهیزات سخت‌افزار و نرم‌افزار بالایی برخوردار است.
به گزارش روابط‌عمومی، آیین اختتامیه ارزیابی تخصصی مهندسی، بهره‌برداری و مدیریت دارایی‌های فیزیکی شرکت توزیع نیروی برق تبریز با حضور ارزیابان شرکت توانیر در محل ستاد مرکزی شرکت برگزار شد.
اکبر فرج نیا طی این مراسم با بیان اینکه اصولاً شرکت‌های توزیع مشابه هم هستند و در مسئله ارزیابی بر اساس خط مبنایی با یکدیگر مقایسه می‌شوند اظهار کرد: در حوزه تجهیزات سخت‌افزاری همپای کشورهای توسعه‌یافته حرکت می‌کنیم و خوشبختانه انتقال تکنولوژی به داخل کشور انجام شده و دانش بومی آن ایجاد شده است و با افتخار می‌توان گفت در حوزه توزیع ۹۹ درصد تجهیزات در داخل کشور تولید می‌شود.
وی با بیان اینکه رمز موفقیت و موضوع اصلی کار هر سازمانی، داشتن منابع انسانی کارآمد و متخصص است، افزود: شرکت‌های توزیع به لحاظ گستره سازمان به‌عنوان سازمان‌های بزرگ مطرح می‌شوند و اگر سازمانی موفق بوده و اثر و نشانه‌ای از خودش به‌جای می‌گذارد و حرفی برای گفتن دارد باتکیه‌بر منابع انسانی آن سازمان است نه تجهیزاتی که استفاده می‌شود با این وجود؛ خوشبختانه شرکت توزیع برق تبریز از تجهیزات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری بالایی برخوردار است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز ادامه داد: بر اساس شاخص‌های مدنظر وضعیت شرکت‌های توزیع نسبت به سال‌های گذشته بهبود پیدا کرده و این اتفاق ناشی از بلوغی است که صنعت به آن رسیده و حتی فراتر از مرزها حرفی برای گفتن دارد و ریشه و استمرار کار موجب شده در بخش ارائه خدمات به جامعه نمره قبولی بگیرند.